Во Владивостоке дали старт Тихоокеанскому международному конгрессу – крупнейшему на Дальнем Востоке событию в сфере туризма, торговли и подготовки кадров для профильных отраслей. Конгресс объединяет более 1000 участников, 35 различных секций, мастер-классов и дискуссий.
На пленарном заседании Тихоокеанского международного конгресса «Найти и обучить: инструменты кадровой устойчивости дальневосточного туризма» подняли актуальную тему обеспечения региона квалифицированными рабочими кадрами.
Ректор ВВГУ Татьяна Терентьева представила амбициозную стратегию подготовки специалистов, способных обеспечить рост туристического кластера Приморья. Модератором дискуссии выступила Юлия Шувалова, руководитель проектного офиса по продвижению Дальнего Востока и Арктики АНО «Национальные приоритеты».
Выступление ректора началось с экономических реалий. Татьяна Терентьева подчеркнула, что значение туризма для региона растет взрывными темпами. Если в структуре внутреннего национального продукта доля кластера составляет скромные 2–3%, то с учетом мультипликативного эффекта в Приморском крае эта цифра достигает 10%.
«Еще три года назад это было четыре или пять процентов. И мы видим, какими темпами у нас растет туристическая отрасль. Это и туристические фирмы, и рестораны, и гостиницы — всё имеет положительную динамику», — подчеркнула ректор.
Однако рост инфраструктуры требует соответствующего кадрового обеспечения. По прогнозам, до 2030 года Приморскому краю потребуется более 10 тысяч новых сотрудников для обслуживания возводимых активов. ВВГУ отвечает на этот вызов созданием непрерывной системы образования.
«Наш вуз более 30 лет ведет подготовку специалистов туриндустрии по программам среднего профессионального образования и программам высшего образования. Бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, дополнительное и постдипломное образование — все эти уровни существуют, чтобы обеспечивать отрасль специалистами нужного качества и в нужном количестве», — отметила Татьяна Терентьева.
Особый акцент был сделан на развитии среднего профессионального образования. В 2023 году ВВГУ вступил в федеральный проект «Профессионалитет», и уже в 2026 году вуз обучает более 1500 студентов СПО по 22 обновленным программам совместно с 40 компаниями-партнерами.
Татьяна Терентьева анонсировала предстоящее открытие уникального учебно-производственного комплекса «Ресторан ДальнеВосточный» – Гастрокампус.ВВГУ, которое состоится на ул. Добровольского, где располагается Колледж сервиса и дизайна ВВГУ. Ректор ВВГУ пригласила на открытие участников Тихоокеанского туристского форума.
Гастрокампус – это не просто учебные классы, а полноценный бизнес-кластер площадью 1600 кв. м. Объем инвестиций в проект составил 220 миллионов рублей, учебный процесс оснащен 4,5 тысячами единиц инновационного оборудования, создано 65 рабочих мест.
«Мы не ждем, пока наши студенты станут специалистами, они уже начиная со второго курса будут работать непосредственно с шефами флагманских ресторанов», — подчеркнула ректор.
По её словам, практически все ведущие рестораторы региона вошли в этот кластер, а генеральным партнером выступила компания «Токио».
Студенты ВВГУ интегрированы в реальную среду с первого курса. Важным элементом становится получение дополнительных квалификаций: более 45% студентов выпускаются с двумя дипломами. Они могут стать бариста, сомелье, туроператорами или экскурсоводами, что делает их более гибкими на рынке труда.
Количественные показатели подтверждают эффективность стратегии: если в 2021 году на направлении «Туризм» училось 180 человек, то в 2026 году число студентов выросло до 340, более 1000 человек обучаются по смежным программам.
Для удержания молодежи в профессии вуз делает ставку на практико-ориентированность и работу с бизнесом. Программы согласовываются с работодателями, студенты решают реальные задачи предприятий в рамках курсовых и дипломных работ. Омолаживается и преподавательский состав: 65% кафедры — молодые педагоги, 12 из которых являются выпускниками направления «Туризм» ВВГУ.
Завершая выступление, ректор отметила важность развития студенческого туризма, что позволяет будущим специалистам лучше узнать родной край и остаться работать в регионе.
В дискуссии также приняли участие сенатор РФ Александр Ролик, министр профобразования Приморья Сергей Дубовицкий, министр туризма Хабаровского края Марина Ярцева, представители КРДВ, ДВФУ, HeadHunter, Мостуризма и других организаций. Участники сошлись во мнении, что синергия образования и бизнеса — единственный путь к кадровой устойчивости макрорегиона.
