От делегирования до вау-эффекта: в ВВГУ состоялась встреча с Павлом Сивожезловым

Партнерство

26.03.2025 11:00

От делегирования до вау-эффекта: в ВВГУ состоялась встреча с Павлом Сивожезловым

Бизнес-клуб «Акулы ВВГУ» организовал диалог с признанным экспертом в области коучинга Павлом Сивожезловым. На встрече присутствовали ректор ВВГУ Татьяна Терентьева, руководители структурных подразделений университета, преподаватели и студенты ВВГУ.

Обсуждались вопросы визуализации ключевых показателей бизнеса, правильного и продуктивного использования метрик, а также результативного внедрения их в производственный процесс.

Ректор ВВГУ доктор экономических наук, профессор Татьяна Терентьева отметила высокую полезность диалога и выразила заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве, подчеркнув актуальность поднятых тем для преподавателей и сотрудников университета.

В частности, Татьяна Терентьева обратила внимание на проблему делегирования полномочий топ-менеджмента, связанную с тем, что руководители подразделений, вышедшие из преподавательской среды, часто берут решение задач на себя, не делегируя их. Это, по её мнению, снижает эффективность управления.

«Главная задача руководства — увеличение финансирования за счёт разнообразных источников, ориентируясь не на сравнение с другими вузами, а на внутренний прогресс – рост относительно себя вчерашнего», – отметила ректор ВВГУ.

В основном университеты используют два возможных пути развития: интенсивный, когда стоимость образовательных программ растет при улучшении их качества, что предполагает движение в сторону статуса элитного университета или экстенсивный, когда сохраняется текущая ценовая политика с акцентом на увеличение числа студентов и абитуриентов.

Ректор ВВГУ Татьяна Терентьева поставила вопрос о возможности модели, сочетающей элементы обоих подходов:

«Где та точка соприкосновения, которая позволит балансировать между элитностью и доступностью?»

Павел Сивожезлов поделился кейсами из своей практики, рассказав о разработанных им моделях для вузов, которые позволяют находить «микс» стратегий, адаптированный под уникальные условия университета.

Отдельно обсуждалась роль эмоций в формуле эффективности. Ректор ВВГУ спросила, стоит ли включать в оценку успеха «вау-эффект» — то, насколько студент или партнёр получает не только практическую пользу, но и яркие впечатления от взаимодействия с вузом.

Этот диалог стал отправной точкой для переосмысления подходов к управлению и развитию вуза, где баланс между амбициями и реалиями рынка образования будет достигаться через инновационные решения.

Встреча была оценена участниками как продуктивная и практически значимая.

«Есть повод пригласить вас ещё раз», — заключила ректор ВВГУ Татьяна Терентьева, обращаясь к Павлу Сивожезлову, отметив важность продолжения работы над внедрением гибких управленческих решений и поиском оптимальной стратегии роста.

Наша справка:

Павел Сивожезлов – бизнес-спикер, эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», управленец-практик с 17-летним руководящим опытом, автор книги «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от торга за зарплату до укрощения незаменимых», автор книги «Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках», спикер Synergy Global Forum 2018, 2019, Synergy Insight Forum 2016, 2017, 2018, Трансформация 2018, преподаватель Synergy Executive MBA, спикер РБК-ТВ.