Top.Mail.Ru
Сообщество выпускников | Владивостокский государственный университет (ВВГУ)

Владивостокский государственный университет

Поиск

Сообщество выпускников

Сообщество выпускников

Добро пожаловать в сообщество выпускников, где каждый найдет поддержку, вдохновение и новые возможности для развития!

Присоединиться
Присоединиться

Уважаемые выпускники!

Приветствую вас в цифровом пространстве вашего родного университета! Здесь вы не просто получили знания – вы обрели бесценный опыт, одержали первые победы и открыли дорогу к своим мечтам. ВВГУ продолжает уверенно развиваться, воплощая в жизнь амбициозные проекты и открывая новые возможности. Мы гордимся вашими достижениями и верим в ваш потенциал. Ваши успехи, свежие идеи и смелые проекты – это тот бесценный вклад, который вы можете внести в развитие alma mater. Где бы жизнь вас ни завела, помните: двери университета всегда открыты для вас. Вместе мы создаём яркое будущее – ваше и нашего университета!

#

Выпускники о ВВГУ

Бедрачук Илья Александрович

Проректор по экономической и кадровой политике ВВГУ

Кандидат экономических наук, доцент, выпускник ВВГУ

Гриванов Роман Игоревич

Доцент в подразделении Кафедра общей и юридической психологии

Заведующий кафедры международных отношений и права ВВГУ, кандидат политических наук, доцент, выпускник ВВГУ

Ермаков Марк Максимовичн

Специалист в подразделении "Лаборатория стартапов"

Студент направления Менеджмент, выпускник ВВГУ

Галерея выпускников

#

Зайцева Александра Александровна

Год окончания университета: 2006
Направление подготовки:Финансы и кредит

#

Юдин Павел Владимирович

Год окончания университета: 2001
Направление подготовки: Информационные системы в экономике

#

Ганюшкин Александр Львович

Год окончания университета:2008
Направление подготовки: Радиотехника

#

Гуцуляк Алексей Валерьевич

Год окончания университета: 2022
Направление подготовки: Стратегический менеджмент
Уровень подготовки: магистр

#

Высоцкий Евгений Владимирович

Год окончания университета: 2003
Направление подготовки: Международный менеджмент
Уровень подготовки: бакалавр

#

Демина Вера Алексеевна

Год окончания университета: 2025
Направление подготовки: Психология
Уровень подготовки: бакалавр

#

Усольцев Денис Викторович

Год окончания университета: 2003
Направление подготовки: Международный менеджмент
Уровень подготовки: бакалавр

#

Ярусова Софья Борисовна

Год окончания университета: 2005
Направление подготовки: Экология
Уровень подготовки: магистр

#

Демченко Алина Константиновна

Год окончания университета: 2021
Направление подготовки: Телевидение
Уровень подготовки: бакалавр

#

Параев Максим Александрович

Год окончания университета: 2025
Направление подготовки: Педагогическое образование
Уровень подготовки: бакалавр

#

Руденкова Виктория Игоревна

Год окончания университета: 2025
Направление подготовки:Педагогическое образование
Уровень подготовки: бакалавр

#

Соболык Владислав Викторович

Год окончания университета: 2025
Направление подготовки: Судебная и прокурорская деятельность
Уровень подготовки: специалист

#

Ермаков Марк Максимович

Год окончания университета: 2025
Направление подготовки: Международный менеджмент
Уровень подготовки: бакалавр

#

Москвитина Анна Олеговна

Год окончания университета: 2025
Направление подготовки: Психология
Уровень подготовки: бакалавр

#

Врублевский Владислав Валерьевич

Год окончания университета: 2021

ВВГУ для выпускников

Студенческий кадровый резерв для вашей компании

Почему студенты — перспективный кадровый резерв? Молодые специалисты — это энергичные, амбициозные и готовые к обучению кадры, которые могут стать будущим вашего бизнеса. Платформа «Работа в России» помогает компаниям находить талантливых студентов и выпускников для формирования кадрового потенциала через инструменты целевого обучения.

#

Образование с ВВГУ

Новости

Вопросы и ответы

Стоит ли продолжать образование после выпуска?

  • Решение о продолжении образования после окончания вуза зависит от профессиональных целей, выбранной сферы деятельности и требований рынка труда. Ниже приведены ключевые аспекты, которые стоит внимательно проанализировать.

    1. Оцените необходимость дополнительного образования для вашей профессии В некоторых сферах наличие только диплома бакалавра или специалиста может быть недостаточным для успешного трудоустройства или карьерного роста. Например, в науке, образовании, медицине, юриспруденции и IT дополнительное обучение часто является либо обязательным, либо серьёзным конкурентным преимуществом. Важно изучить требования работодателей, вакансии, профессиональные стандарты и перспективы развития отрасли. Если профессия быстро меняется, дополнительное образование помогает оставаться востребованным и актуальным специалистом.

    2. Рассмотрите возможность получения смежных специальностей Освоение смежной области знаний расширяет круг профессиональных компетенций и повышает гибкость на рынке труда. Например, экономисту полезны навыки аналитики данных, инженеру — основы управления проектами, а гуманитарию — цифровые и коммуникативные навыки. Смежное образование может быть получено как в формате второго высшего образования, так и через курсы, профессиональную переподготовку или онлайн-программы. Такой подход позволяет быстрее адаптироваться к изменениям в профессии и открывает новые карьерные траектории.

    3. Подумайте о магистратуре или аспирантуре в стенах родного университета Продолжение обучения в магистратуре или аспирантуре даёт возможность углубить знания по специальности, заняться научной или исследовательской деятельностью и повысить уровень квалификации. Обучение в родном университете часто имеет преимущества: знакомая образовательная среда, налаженные контакты с преподавателями, возможность участия в научных проектах и упрощённая адаптация к учебному процессу. Кроме того, для тех, кто планирует академическую карьеру или преподавание, магистратура и аспирантура являются важным этапом профессионального роста.

Как выстроить карьеру в первые годы после выпуска?

  • 1. Определите краткосрочные и долгосрочные карьерные цели Чётко сформулированные цели помогают понимать, в каком направлении развиваться и какие шаги предпринимать на каждом этапе карьеры. Краткосрочные цели обычно охватывают период от нескольких месяцев до 1–2 лет. Это может быть получение первой должности по специальности, освоение конкретных профессиональных навыков, успешное прохождение испытательного срока или повышение квалификации. Долгосрочные цели рассчитаны на более продолжительный период — 5–10 лет и более. Они могут включать карьерный рост до руководящей позиции, открытие собственного бизнеса, получение признания в профессиональном сообществе или достижение высокого уровня экспертности. Важно, чтобы краткосрочные цели логично вели к реализации долгосрочных планов.

    2. Проявляйте инициативу в работе Инициативность является одним из ключевых факторов профессионального роста. Работодатели ценят сотрудников, которые не ограничиваются выполнением формальных обязанностей, а стремятся улучшать рабочие процессы и предлагать новые решения. Проявление инициативы может выражаться в готовности брать на себя дополнительные задачи, предлагать идеи по оптимизации работы, участвовать в проектах или помогать коллегам. Такой подход способствует накоплению опыта, укреплению репутации и повышению доверия со стороны руководства, что в перспективе открывает возможности для карьерного продвижения.

    3. Регулярно оценивайте свой прогресс и корректируйте планы Карьерный путь редко бывает строго линейным, поэтому важно периодически анализировать достигнутые результаты и сопоставлять их с поставленными целями. Регулярная самооценка помогает понять, какие навыки уже развиты, а над чем ещё предстоит работать. Полезно получать обратную связь от руководителей и коллег, анализировать успехи и неудачи, а также учитывать изменения на рынке труда. При необходимости цели и планы следует корректировать: пересматривать сроки, дополнять их новыми задачами или даже менять направление развития, если текущая стратегия перестала быть актуальной

Какие есть программы поддержки молодых специалистов в Приморском крае?

  • 1. Конкурс молодых специалистов
    Приоритетные отрасли: транспортно-логистический сектор, нефтегазовая и нефтехимическая промышленность, машиностроение, рыбохозяйственный комплекс, агропромышленный сектор, здравоохранение и другие

    Поддержка победителей:
    - Трудоустройство по специальности
    - Назначение квалифицированного наставника

    Материальное поощрение:
    - 12 000 рублей ежемесячно в течение года
    - 22 000 рублей ежемесячно при переезде в другой район Приморья

    2. Поддержка молодых педагогов

    Единовременные выплаты: от 250 000 до 440 000 рублей в зависимости от диплома
    Ежемесячные выплаты: 10 000 рублей до достижения трехлетнего стажа
    Поддержка наставников: 5 000 рублей ежемесячно в течение года
    Компенсации:
    - До 50% расходов на аренду жилья
    - До 25% расходов на санаторно-курортное лечение

    3. Программа “Земский учитель” и “Земский доктор”
    Единовременная выплата: 2 000 000 рублей за переезд для работы в отдаленные районы на срок от 5 лет

    4. Стажировки в органах власти
    Программа “Включайся в государственное управление”:
    - Оплачиваемые стажировки для студентов и магистрантов до 35 лет
    - Возможность работы в 18 региональных органах власти
    - 50 проектных тем для стажировки

Где найти информацию о поддержке молодых специалистов?

Как получить справки и выписки?

  • Справки об обучении

    Где получить: Организационно-студенческий отдел (ауд. 1316)
    Срок подготовки: 3 рабочих дня
    Срок действия: 1 месяц

    График работы:
    Понедельник: 9:00-12:00 и 14:00-17:00
    Вторник: 9:00-12:00 и 14:00-17:00
    Четверг: 9:00-12:00 и 14:00-17:00
    Пятница: 9:00-12:00 и 14:00-16:00

    Архивные справки
    Для кого: отчисленные или окончившие обучение студенты

    Порядок оформления:
    1. Заполнить заявление на архивную справку
    2. Отправить на электронную почту  или принести лично в ауд. 1316
    3. Оплатить 100 рублей в кассу №2
    4. Получить справку в ауд. 1316

    *График работы такой же, как для справок об обучении

    Справки о стипендии
    - Где получить: расчетный отдел (ауд. 1353, главный корпус)

    Справки в налоговую инспекцию
    - Где получить: отдел ведения договоров (ауд. 1354, главный корпус)

    Контактные телефоны

    Студенческий офис:
    8 (423) 240-41-58
    8 (423) 240-40-59
    8 (423) 240-40-83
    8 (423) 240-42-87

    Организационно-студенческий отдел:
    8 (423) 240-43-52
    8 (423) 240-41-25
    8 (423) 240-43-42

Контактная информация

Адрес

Часы приёма

Почта

Социальные сети

#