В ВВГУ состоялось заключительное в 2025 году заседание Ученого совета. Ректор ВВГУ доктор экономических наук, профессор Татьяна Терентьева открыла заседание, напомнив, что финальный совет традиционно является площадкой для подведения итогов, признания заслуг коллег и планирования на новый календарный год.
В заседании Ученого совета принял участие почетный гость — председатель Думы города Владивостока Андрей Брик.
Глава городского парламента высоко оценил взаимодействие университета с городским сообществом. Андрей Брик вручил Почетные грамоты Думы Владивостока ряду преподавателей ВВГУ за значительный вклад в развитие образования и воспитание молодежи. Обращаясь к коллективу, он особо отметил важность конструктивного диалога между руководством вуза, студентами и преподавателями.
С докладом о финансово-хозяйственной деятельности университета на 2026-2028 годы выступил проректор по экономической и кадровой политике Илья Бедрачук.
«Именно такой подход дает положительный результат в воспитании молодого поколения. У университета большой потенциал, и мы будем продолжать работать вместе», — подчеркнул председатель Думы.
Эффективность и рационализм – главные цели 2026 года
В новом 2026 году общий объём доходов вуза составит порядка 3,8 млрд рублей. Из которых 80% – поступления от приносящей доход деятельности.
Илья Бедрачук отмечает, при продолжении политики оптимизации ожидается и рост материального благополучия сотрудников. Так, лишь за 2025 год зарплата профессорского-преподавательского состава университета выросла на 18% и составила в среднем 179 тысяч рублей.
Качественные изменения среди сотрудников должны нести такие же изменения у преподавателей и студентов. Для этого вуз повысит эффективность реализации программ высшего и среднего профессионального образования. Особое внимание уделят росту эффективности деятельности филиалов, колледжа сервиса и дизайна, а также спортивного комплекса «Чемпион».
По словам Ильи Александровича, планируется проведение комплексного анализа функциональных обязанностей подразделений университета и их персонала. Задача – обеспечить оптимальное использование трудовых ресурсов и рабочего времени. Функции, не относящиеся к основной деятельности и затрудняющие рабочий процесс, подлежат передаче на аутсорсинг.
Молодые учёные – прогрессивное будущее страны
В перспективе научно-исследовательская деятельность должна покрыть не менее 20% от общего бюджета вуза. Молодые и опытные специалисты должны не только посвящать себя науке, но и зарабатывать на этом: писать гранты, патентовать технологии и разработки, участвовать в премиях и конкурсах. Так, средний прирост доходов с научно-исследовательской деятельности в ВВГУ сегодня составляет более 13%.
При этом, значительное внимание уделяется обмену опытом между младшими и старшими коллегами. А также развитию студенческого научного сообщества, лабораторий и конструкторских бюро.
Выпускник ВВГУ – конкурент на рынке труда
Значительное внимание уделят привлечению студентов к дополнительным образовательным и профессиональным программам. Это значительно повысит конкурентоспособность выпускников ВВГУ на рынке труда. Молодой специалист сможет реализовать себя сразу в нескольких областях или профессиях. Работодатель, в свою очередь, будет активнее искать сотрудника с разносторонними навыками, готового адаптироваться к актуальным запросам рынка.
Кроме того, оптимизация учебного процесса включит в себя увеличение численности в группе, а также оптимизацию функций административно-управленческого персонала (АУП) и учебно-вспомогательного персонала (УВП).
Курс на расширение
К 2026 году университет получил новые помещения и территории общей площадью более 22 тысяч квадратных метров во Владивостоке, а также более 6 тысяч квадратных метров в Находке. Уже в ближайшее время всё это должно быть органично интегрировано в жизнь студентов и сотрудников ВВГУ. Новые площади расширят возможности вуза – поспособствуют самореализации как преподавателей, так и обучающихся.
Финансовая политика
Среднесрочная её цель – превышение темпа роста доходов над темпом роста текущих расходов вуза. Это позволит обеспечить финансовую независимость и устойчивость ВВГУ. Так, среднегодовой темп роста доходов университета за 2023-2025 годы уже составил 19,4%.
В долгосрочных планах в ВВГУ будет создан фонд целевого капитала. Он обеспечит финансовую устойчивость и долгосрочное развитие – позволит университету инвестировать средства в инфраструктуру, технологическое и техническое обеспечение, студентов и сотрудников.
Инвестиции – наше общее будущее
В 2024-2025 учебном году университет инвестировал в развитие более 500 млн рублей. Значительная их часть направлена на закупку нового оборудования, капитальные и текущие ремонты, а также цифровизацию вуза – рабочего и учебного процесса.
В 2026 году ВВГУ продолжит инвестиционную политику. Значительная часть вложений уйдёт на развитие образовательного проекта «Профессионалитет». В его инфраструктуру инвестируют значительную сумму – 78,4 млн рублей. В приоритете будут выпускники по специальностям, которые сегодня действительно нужны государству и обществу.
Также в топ инвестиционных направлений войдут вложения в ремонтные работы, внедрение программной системы «1С» (для студентов и сотрудников вуза), закупку нового оборудования для образовательного процесса.
В качестве ответа ректор назвала ключевое направление — безусловное поддержание высокого качества образовательных программ.«Мы утвердили план финансово-хозяйственной деятельности на 2026-2028 годы. Теперь перед нами стоит вопрос: что нужно делать, чтобы продолжать быть среди лучших?» — обозначила главную тему ректор ВВГУ Татьяна Терентьева.
Основным приоритетом на 2026 год Татьяна Терентьева обозначила повышение эффективности.
Она также отметила финансовую устойчивость вуза, указав, что бюджет 2025 года на 80% сформирован за счет доходов от реализации основных образовательных программ, и поблагодарила коллег за работу.«Вопрос эффективности будет у нас самый важный. Это главная задача следующего года – эффективность каждого структурного подразделения», — сказала Татьяна Терентьева.
Ректор ВВГУ Татьяна Терентьева вручила ведомственные награды сотрудникам и преподавателям университета.
Награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:
Почетная грамота Минобрнауки России – Ольга Батурина, проректор по академической политике
Почетная грамота Минобрнауки России – Людмила Кравченко, директор департамента мониторинга и развития профессионального образования
Почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ» – Галина Гомилевская, директор Института туризма и креативных индустрий
Благодарность Минобрнауки России – Юлия Корнеева, заместитель главного бухгалтера
Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий РФ» – Нина Коноплева, профессор кафедры дизайна и технологий
Почетная грамота Минобрнауки России – Галина Касьяненко, специалист I категории Института педагогики и лингвистики
Нагрудный знак «Почетный наставник» – Юлия Лебединская, доцент кафедры экономики и управления
Нагрудный знак «Почетный наставник» – Мария Вронская, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин
Нагрудный знак «Почетный наставник» – Ольга Туговикова, доцент кафедры дизайна и технологий
Почетная грамота Минобрнауки России – Константин Поспелов, художественный руководитель молодёжного центра
Благодарность губернатора Приморского края – Татьяна Бубновская, доцент кафедры экономики и управления
Почетная грамота Законодательного собрания Приморского края – Марина Левченко, директор студенческого городка
Награды Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края:
Почетная грамота – Лев Мазелис, директор Института информационных технологий и анализа данных
Почетная грамота – Виктория Николаева, начальник отдела профессионального роста и адаптации
Почетная грамота – Марина Солоненко, начальник отдела учета доходов и налогообложения
Почетная грамота – Роман Реуцкий, преподаватель Колледжа сервиса и дизайна
Почетная грамота – Ольга Шаповалова, преподаватель Колледжа сервиса и дизайна
Благодарность – Лариса Гальчевская, начальник отдела ведения договоров
Благодарность – Светлана Бондарь, преподаватель Колледжа сервиса и дизайна
Благодарность – Елена Стефанович, преподаватель Колледжа сервиса и дизайна
Благодарности главы города Владивостока:
Денис Манежкин – руководитель юридической службы
Анна Горохова – ведущий специалист молодёжных проектов и программ
Оксана Лебедева – начальник отдела судебно-претензионной работы
Оксана Пензюр – начальник отдела управления имуществом
Елена Чистякова – заместитель директора студенческого городка
Инна Попова – доцент кафедры экономики и управления
Надежда Малькова – ведущий бухгалтер-кассир
Инна Мамонова – специалист II категории студенческого городка
Ирина Варламова – маляр
Почетная грамота Думы города Владивостока – Юлия Кузнецова, ведущий специалист отдела индивидуализации образования
Благодарность Думы города Владивостока – Марина Бузова, заместитель начальника отдела строительства, капитального и текущего ремонта
Благодарность Думы города Владивостока – Наталья Кузнецова, делопроизводитель организационно-студенческого отдела
Персоны
Терентьева Татьяна Валерьевна
Ректор
Доктор экономических наук
Профессор
Бедрачук Илья Александрович
Проректор по экономической и кадровой политике
Кандидат экономических наук
Доцент