КРУГЛЫЙ СТОЛ «ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ЦЕНТРОВ КАРЬЕРЫ В ВУЗАХ ВОСТОЧНОЙ СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА»

Общероссийская Ассоциация центров карьеры имеет обширную географию и включает сибирские и дальневосточные вузы, в работе которых имеется специфика, связанная с географическими и экономическими факторами.

Организаторы: Общероссийская ассоциация центров карьеры, МГИМО МИД России, ВГУЭС РЦ "Старт-Карьера", Международный клуб работодателей.

Развитие человеческого капитала на Дальнем Востоке – одна из важнейших социальных задач, анонсируемых государством. В этом процессе важную роль играют центры карьеры, обеспечивающие коммуникацию работодателя и выпускника. Круглый стол «Особенности развития центров карьеры в вузах Восточной Сибири и Дальнего Востока» будет посвящен проблемам и перспективам работы вузовских центров карьеры, также обсуждению тенденций регионального рынка труда.

Темы для обсуждения:

- Положение центров карьеры в вузах Восточной Сибири и Дальнего Востока

- Сотрудничество с работодателями: лучшие практики и проблемные моменты

- Дальневосточный и сибирский рынок труда: каких специалистов не хватает

- Работа Центров карьеры в рамках государственных проектов по привлечению кадров в регион

Формат – гибридный, очно-дистанционный

Ссылка для подключения в дистанционном формате:  https://zoom.us/j/4994859150?pwd=Mkt5L1dMTnhwRitoemJzSWU0Ymxqdz09

Очные участники:

• Морозов Владимир Михайлович, проректор МГИМО по кадровой политике
• Подшивалов Антон Юрьевич, начальник Управления по работе со студентами, председатель Правления Общероссийской Ассоциации центров карьеры
• Разумова Юлия Викторовна, заместитель проректора по учебно-воспитательной и научно-исследовательской работе ВГУЭС
• Науменко Виктор Викторович, директор Дирекции развития университетской среды ДВФУ
• Соснова Ульяна Анатольевна, начальник Отдела по работе с иностранными студентами ДВФУ

 Программа:

 1. Вступительное слово.

Модератор, проректор по кадровой политике МГИМО Владимир Михайлович  Морозов: О направлениях работы Общероссийской ассоциации центров карьеры.  – до 5 мин

 2. Вступительное слово от Владивостокского государственного университета экономики и сервиса.

Юлия Викторовна Разумова, заместитель проректора по учебно-воспитательной и научно-исследовательской работе: О Центре карьеры ВГУЭС. - до 10 мин

3. Аверина Ксения Леонидовна, директор HeadHunter Дальний Восток. Ситуация на рынке труда Дальнего Востока (рынок труда молодых специалистов на Дальнем Востоке) – до 15 мин
4.  Дьякова Мария Анатольевна, руководитель Центра профессионального роста и сопровождения карьеры, Тихоокеанский государственный университет: Опыт организации работы Тихоокеанского государственного университета по направлению профессионального развития, содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда обучающихся и выпускников – до 10 мин
5. Горшунова Светлана Андреевна, специалист Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем востоке и в Арктике. Рынок труда Дальнего Востока для молодежи – до 10 мин

6. Губанова Елена Викторовна, директор Регионального центра содействия трудоустройству и развития карьеры студентов и выпускников КФУ: О перспективах трудоустройства студентов и выпускников Крымских вузов на Дальнем Востоке – до 5 мин

7. Ларюшина Марина Григорьевна, Независимый консультант по карьерному консультированию и осознанному выбору профессии. Опыт взаимодействия Владивостокского морского торгового порта и ВГУЭС – до 10 мин

8. Карелина Светлана Александровна, руководитель Центра карьеры Сибирского федерального университета: Об опыте работе СФУ в области трудоустройства студентов и выпускников – до 10 мин

9. Слезко Александр Николаевич, региональный менеджер HR Дальневосточного банка ПАО «Сбербанк»: Взаимодействие ПАО «Сбербанка» со студентами и выпускниками ВГУЭС – до 10 мин

10. Подшивалов Антон Юрьевич, начальник Управления по работе со студентами, председатель Правления Общероссийской Ассоциации центров карьеры – до 10 мин 

11. Дискуссия. Темы для обсуждения:

-  Положение центров карьеры в вузах Восточной Сибири и Дальнего Востока

- Сотрудничество с работодателями: лучшие практики и проблемные моменты

- Дальневосточный и сибирский рынок труда: каких специалистов не хватает

- Работа Центров карьеры в рамках государственных проектов по привлечению кадров в регион