На стратегической сессии бизнес-сообщества «Акулы ВВГУ», объединившей руководство университета, руководителей и HR-директоров 15 компаний Приморья, основой дискуссии стали три ключевых вопроса: какие специалисты нужны бизнесу сегодня, как адаптировать образование под реальные запросы, и какие совместные проекты закроют кадровые пробелы.
Неоспоримое лидерство
Ректор ВВГУ доктор экономических наук, профессор Татьяна Терентьева, открывая встречу, с гордостью констатировала:
«ВВГУ четвертый год подряд становится лидером образования среди вузов Дальнего Востока. Это наше мощное достижение, к которому мы шли многие годы».
Ректор привела данные ежегодного национального рейтинга вузов России-2025 информационной группы «Интерфакс», подтверждающие первое место университета в категории «Образование» среди 37 дальневосточных вузов.
«Это говорит о том, что в основе у нас – качественное образование, признаваемое и Минобрнауки, и бизнесом», – добавила ректор.
Новая парадигма образования
Однако, по словам Татьяны Терентьевой, текущих успехов недостаточно. Университет должен перейти к новой модели, базирующейся на трёх принципах, озвученных Президентом Российской Федерации на Петербургском международном экономическом форуме: фундаментальность, практикоориентированность и гибкость. Если фундаментальные дисциплины (математика, физика, философия, инженерное и стратегическое мышление, навыки принятия решений) – зона ответственности вуза, то с практико-ориентированностью ситуация иная.
Вызов бизнесу
Ректор ВВГУ прямо обратилась к работодателям:
«Если сегодня вы говорите выпускникам: «Забудьте всё, чему учили, начнём сначала», – значит, наша общая задача не решена».
Татьяна Терентьева призвала бизнес к активному включению в образовательный процесс:
«Мы должны вместе в течение 4-5 лет готовить того выпускника, который будет развивать экономику региона».
Конкретные шаги к интеграции
Татьяна Терентьева предложила следующую модель интеграции бизнеса и образования.
-
Плотное взаимодействие: Бизнес должен быть глубоко интегрирован в университетскую среду. «Чтобы компания получила толкового студента, организация должна быть очень плотно интегрирована в процесс обучения», – подчеркнула ректор.
-
Фиксация партнерства: Сотрудничество должно формализовываться на платформах «Работа в России» и других образовательных ресурсах. Этот подход, по словам ректора, уже рассматривается и будет нормативно закреплен.
-
Кластерный подход: ВВГУ начал реализацию кластерной модели, объединяющей университет и компании одной отрасли для взаимовыгодной работы. Успешным примером названы туризм и сфера гостеприимства, где работодатели активно участвуют в учебном процессе. Цель – выпускники, сильные не только в теории, но и в практике, способные сразу приносить пользу.
-
Анализ рынка: Университет уже проанализировал структуру экономики региона и «наложил» ее на свои образовательные программы для большей релевантности.
Амбициозная цель – 100% трудоустройство
Ректор поставила задачу добиться не 70-80%, а стопроцентного трудоустройства выпускников.
«Наши студенты – это сегодня наш общий ресурс. Мы хотим точно понимать, где они завтра будут работать. Это зависит от нашего совместного труда», – сказала Татьяна Терентьева.
Призыв к действию
Завершая выступление, ректор ВВГУ поблагодарила бизнес за участие и выразила надежду, что встреча станет отправной точкой для выстраивания системной коммуникации:
«Для всех у нас найдется работа и точка приложения вашего опыта».
Татьяна Терентьева пригласил компании реального сектора экономики к активному партнёрству с ВВГУ для совместного формирования кадрового потенциала Дальнего Востока.
В формате живого обсуждения выступили проректор по академической политике Ольга Батурина и директор спортивного комплекса «Чемпион» Александра Зайцева – фасилитатор стратегической сессии.
Ольга Батурина подчеркнула, что кооперация образования и бизнеса – главный рычаг развития экономики региона. Молодые специалисты способны решать актуальные проблемы реального сектора.
Участники сессии разделились на группы. В основе каждой из них – представители бизнеса, директора институтов и специалисты ВВГУ. Коллеги обменивались опытом, выдвигали свои предложения по дальнейшему сотрудничеству.
Встреча бизнес-сообщества «Акулы ВВГУ» обозначила чёткую стратегию университета: от признанного качества фундаментального образования – к созданию гибкой, ориентированной на реальные запросы экономики системы подготовки специалистов в теснейшем альянсе с бизнесом.
Персоны
Терентьева Татьяна Валерьевна
Ректор
Доктор экономических наук
Профессор
Батурина Ольга Андреевна
Проректор по академической политике
Кандидат экономических наук
Зайцева Александра Александровна
Спортивный комплекс "Чемпион"
Директор спортивного комплекса
Разумова Юлия Викторовна
Департамент делового сотрудничества и бизнес-партнерства
Директор департамента
Доктор экономических наук
Доцент